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入社のきっかけ
グローバルキャストの“考え方”に惹かれました
就活サイトに掲載されていた“就活に勝つ方法を教えます”という文言が目に留まり、会社説明会に参加しました。
説明会では事業内容の説明もありましたが、それ以外のほとんどの時間をグローバルキャストが大切にしている考え方や
理念について熱く説明をされていました。
自分のためだけではなく、仲間や社会のために仕事をすること、また社員の夢や目標を尊重している会社だということがわかり、
このような考え方を大切にしている会社で働きたいと思い、入社を志望しました。
仕事内容
新規事業の立ち上げと広報を担当しています
＜新規事業＞
現在は、地域SNSアプリの新規事業に携わっています。
アプリの開発は専門会社と協力して進めていますが、なかなか思うよう
な動作・仕様にならない、など問題も発生し、難しい場面にも直面しま
すが、そういったときも上司と相談して一つずつ解決するようにしてい
ます。
＜広報活動＞
当社は新たに取り扱うサービスや商品が多く発生するため、それらを各メディアにプレスリリースで世の中に紹介する業務を担当しています。
リリース用の原稿作成は、新サービスの魅力を外部の皆さまにいかにお伝えできるか真剣に考えながら、社内の新サービス担当者と一緒に進めています。
会社のブランディングにも繋る業務になるため、責任感をもって取り組んでいます。
仕事のやりがい
様々な経験ができ、成長を実感できます
プロジェクトの中で重要な役割を任されることもあり、「私にできるかな…」と不安に思ったり、プレッシャーを感じることもありますが、様々な業務を経験することで、少しずつできることが増えていくことに自身の成長とやりがいを感じています。
グローバルキャストの好きなところ
若手でも挑戦できる環境があるところ
①人間関係を大切にしているところ
後輩思いの上司や先輩が多く、フランクで笑顔が多い職場です。仕事で辛いことや苦しいことがあったときは上司が親身になって相談にのってくれます。
②「若手だから…」が無いところ
若手の意見にも耳を傾けてもらえ、私の提案が業務で採用されたことも多々あります。良い意味で若手扱いされないので、様々な業務を経験することができ、そこから得られる新たな発見や気づきが自己成長に繋がっていると思います。
１日の流れ
8:45 出社
その日1日気持ちよく仕事ができるように出社後、部署のみんなで
掃除をします。
9:00 メールチェック
10:00 部内共有ミーティング
毎週、各自が担当している業務の進捗状況や今週のタスクを部内で共有し、一週間のスケジュールを確認します
11:00 PRチェック
業務に関連する他社PR情報をチェックします。
自身の担当業務のヒントにしたり、業界の動向を常に確認して
います。
13:00 ランチ
14:00 ミーティング
取引先との打合せや新規案件についての部内会議などを行います
16:00 資料作成
新規案件の企画書の作成や、PR原稿の内容をチェックします。
18:00 退社
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